毕节市博物馆 2024 年工作报告

2024 年，毕节市博物馆认真贯彻落实上级部门的工作要求， 围绕提升服务、加强文物保护、丰富展览内容、开展教育活动等 核心任务，积极推进各项工作，取得了显著成效。

一、党建工作

（一）提升政治力，严格思想教育

2024 年，毕节市博物馆党支部以党建为引领，深入贯彻习 近平总书记关于文化遗产保护、文物工作等方面的重要讲话和指 示批示精神，不断推动党建与博物馆业务工作有机统筹、深度融 合，组织开展了形式多样的教育活动，包括 1 次组织生活会、10 次主题党日活动、1 次书记上党课、10 次党员大会。认真落实“第 一议题”、主题党日、组织生活会、每周集中研学等制度，制定 年度学习计划和任务清单，切实抓好党员的集中学习与自我教育。 同时把党纪学习教育作为思想教育工作的重要任务,组织党员干 部认真学习党章、党的二十大报告、《中国共产党纪律处分条例》， 坚持原原本本学、融会贯通、对照联系学，将党的最新理论及时 贯彻深入到每一名党员心中，确保党员干部的政治立场、思想认 识和行动步调与#保持高度一致。深入学习领会党的二十届 三中全会精神，把准方向、守正创新、久久为功，持续做好博物 馆创新发展工作，不断推动我市文博事业高质量发展。

（二）提升学习力，拓展教育形式

坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、党性 教育基地、爱国主义教育基地践学等活动。坚持线上线下学习相 结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信群内课堂等 方式，定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微 信群，确保支部党员能够随时随地学习。

（三）提升监督力，强化监督管理 

1、加强党纪教育。坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，在学深悟透《条例》上下功夫。扎实开展警示教育， 对《毕节市年轻干部典型案例警示教育读本》中案例进行剖析， 注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。 加强对博物馆职工行为规范，并采用提醒谈话等方式对党员干部 进行提醒，坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路。

2、加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，今 年专题研究意识形态工作 2 次，开展有关展览地图、照片使用、地图使用检查 3 次，定期开展意识形态领域风险研判。坚持把意 识形态工作情况纳入领导班子述职述廉报告，组织生活会对照检 查等内容，切实担负起政治责任。守牢意识形态阵地，加强职工 教育，杜绝不规范的网络言行。

二、免费开放工作

2024 年，毕节市博物馆全年坚持免费开放政策，节假日正常开放，全年开放时间在 300 天以上，为公众提供了充足的参观 时间，确保公众能够便捷地参观。在此期间，博物馆精心策划了 多场主题鲜明、内容丰富的展览活动。历史文化、非遗展示、传 统技艺等多样化的主题的社教活动让观众在欣赏文物的同时，能 够深入了解其背后的文化内涵。同时，我们还积极策划精品展览， 拓宽观众的视野，提高博物馆的知名度和影响力。

毕节十九小学生在毕节川滇黔省革命委员会旧址接受红色文化教育

（一）配套设施与服务提升 博物馆不断完善服务设施，包括提供讲解服务、导览服务、文博咨询、参观引导等，让观众在参观过程中能够得到良好的服 务体验；我馆还设置了爱心药箱、爱心雨伞、母婴室、老花镜等 便民设施，满足不同观众的需求。

市博物馆全年接待观众数量稳步增长，通过提供高质量的展 览的丰富的教育活动，吸引了大量观众前来参观，截止目前来馆 参观观众达 21.5 万人次，开展各类社会教育活动 456 场。同时， 博物馆高度重视观众满意度，通过发放调查问卷、设置意见箱、 意见簿等方式收集观众反馈，并根据观众反馈意见不断改进服务。 在日常开放中，加强与观众的互动和沟通，提高了观众的参与度 和满意度。

（二）陈列展览与教育活动 毕节市博物馆精心策划了一系列高质量的展览，包括临时展

览和常设展览。其中，《见贤思齐·启迪后人——毕节百名历史 名人展》《碑影千秋——黔西北碑刻艺术拾萃》受到了观众的热 烈欢迎和广泛好评。为进一步强化博物馆文化的普及和展览覆盖 的均衡性，我馆将《红军在黔西北》展览送进学校进行展出，同 时也将馆内其他临时展览送入社区展出。在展览策划过程中，我 们注重挖掘文物背后的历史和文化内涵，通过多种形式呈现给观 众，让他们在观赏展览的同时，也能够深入了解历史和文化的魅 力。在注重展览文化传播的同时，我们也注重历史文化的传播与 共享，年内与朱昌二中等两家中学开展馆校共建合作。同时，我 们还加强了与其他博物馆的交流合作，引进了一批高质量的展览 项目，提升了博物馆的知名度和影响力。引进了平津战役纪念馆 原创展览《#烽火在燃烧——冀东#大#主题展》，以图 版形式呈现那段血与火的悲壮历史，弘扬革命精神。引进了重庆红岩革命历史博物馆的《中华儿女革命的典型——江竹筠（江姐） 烈士生平事迹展》，展览体现了英雄的事迹永远流传，江竹筠用 年仅 29 岁的生命谱写了一曲共产党人的青春之歌，被誉为“中 华儿女的典型”。引进了江西鹰潭博物馆的《龙虎天下绝》交流 特展，为观众带来丧葬习俗和道教文化的深刻解读。此外，我馆 将加强数字化建设，与数字科技公司开展跨界合作，进一步丰富 了展览内容和形式，提升博物馆的社会影响力。

《见贤思齐·启迪后人——毕节百名历史名人展》掠影

市博物馆利用自身资源，策划开展了“红色文化进校园”“传 统技艺体验”及手工作坊等互动体验活动，让观众在参与中感受文化魅力，增强对文化遗产的保护意识。此外，博物馆还通过举 办“我们的节日”“5·18 国际博物馆日系列活动”“2024 年文化 和自然遗产日系列活动”等特色活动或节日庆典来推广自身，提 升博物馆知名度和影响力。随着丰富的社教活动开展及活动宣传 推广，博物馆能更好地履行其社会职责，为观众提供了更多元化、 更高质量的文化服务。

形式多样的毕博社教活动

与此同时，我馆也积极谋求宣传的创新途径。9 月 3 日，毕 节市博物馆与东方甄选看世界团队开启了一场毕节历史文化、红 色文化体验直播活动，直播中俞敏洪及主播们与讲解员一同认真 讲解文物背后的故事，让观众在欣赏文物的同时，也能感受到毕 节深厚的历史文化底蕴和文化魅力，提升了地方文化的知名度和 影响力。9 月 28 日，毕节市博物馆在中华苏维埃人民共和国川 滇黔省革命委员会旧址接待“中国光彩事业行毕节行”活动，通 过展示毕节的红色历史文化，向来宾介绍毕节在中国革命进程中 扮演的角色，使之更深入地了解毕节历史、文化发展现状。同时， 也借机与参访各方加强交流，共同推动毕节市文化旅游产业发展。

东方甄选看世界在毕博的历史文化直播活动

（三）藏品管理与征集 市博物馆持续做好藏品管理，不断提升管理水平和征集能力，

以更好地保护和利用文化遗产。为科学合理地管理好馆藏可移动 文物和藏品，馆内实行动态化藏品管理，定期做好安全检查、通 风、恒温监测并根据管理需要，现已开展文化文物资产清查工作， 该项工作复杂而重要，截止目前，根据相关财政要求，已完成 11876 件文物清查、信息录入等。博物馆保管部职工严格遵守操 作规程，对现有文物、藏品进行常规保养维护、防腐、防虫害处 理，定期进行全库房安全检查并做好各类应急预案实操演练。目 前，拟对 9 个文物库房安装钢丝网状纱窗、门脚密封橡胶等，进 一步确保入藏文物不会遭受损坏或被盗抢、鼠患、火灾、极端天 气、地震对文物的影响。

在藏品征集方面，我们加大了对毕节地区非物质文化遗产的 征集力度。通过与非遗传承人等建立联系，制定了详细的征集方 案，按计划和《国有博物馆藏品征集规程》有关规定开展征集工 作，征集覆盖全市已公布的各级非物质文化遗产代表性项目组成 部分的代表性实物和具有突出历史、文化、艺术和科学价值的民 间民俗、文艺项目、传统体育游艺与杂技等可供研究、收藏、展 出的非物质文化遗产代表性实物 107 件（套）。通过征集到的非 遗实物将陆续充实到我们的非遗展区之中，使其更好地发挥文化传承与展示的作用，为观众带来更多精彩的文化盛宴。

2024 年毕节市博物馆征集市域内非遗藏品现场

（四）人力资源优化配置与人才队伍建设 博物馆通过对现有人力资源状况评估，预测未来岗位需求，

对外借其他单位 6 人回归后各岗位间人员配置制定相应的流动 计划，确保既能满足工作需要，又能够发挥个人优势。根据馆内 现有编制、岗位情况及事业单位岗位管理工作实际，及时调整毕 节市博物馆岗位设置、实施、竞岗等工作，经市局验收后并报市 人社局予以备案。同时，我馆还重视人才队伍建设。博物馆文化 的传播、文物信息传递主要由讲解员承担，为了提升其整体素质， 加强人才队伍建设，5 月 20 日至 24 日，我馆与市委党校合作举 办了一期名为“2024 年红色讲解员、博物馆讲解员提升培训班”。 通过此次培训，馆内 10 名讲解员专业水平与整体素质显著提升， 能为观众提供更加优质、专业的讲解服务。我馆还关注博物馆行 业的发展趋势和前沿动态，及时调整人才队伍建设的策略和方向， 加强重点培养对象的培训与提升，逐步建立一支高素质、专业化 的人才队伍，为博物馆事业发展奠定坚实基础。

2024 年毕节市博物馆举办红色讲解员培训班

（五）安全管理与措施 在安全管理方面，我们始终坚持“安全第一”的原则，加强

了博物馆的安全管理和措施。我们完善了安全管理制度和应急预 案，每季度组织馆内职工进行安全培训和演练，提高了职工的安 全意识和应对突发事件的能力。同时，市博物馆还聘请了专业的 安防、消防设备维保公司定期对馆内消防设备进行全面检查，对 监控设备进行检查和维护，确保其正常运行和图像清晰。即使借 助上述人防、技防措施，我们仍坚持“安全工作永远在路上”的 理念，将继续加强安全管理，确保文物安全和观众安全，为观众 提供一个安全、舒适的参观环境；迄今，馆内未发生一起安全事 故。

毕节市博物馆安全演练及日常消防设备检修工作

（六）项目实施与管理 为进一步提升毕节市博物馆公共服务能力和水平，为观众提

供更加丰富、生动的参观体验，我馆于 9 月 20 日采购了文物数 字互动体验墙项目，项目实施内容为利用高清大屏展示文物图片、 视频等多媒体内容，通过 VR、AR 技术增强观众与文物的互动， 让观众仿佛置身于文物所处历史场景之中，增强沉浸感和代入感。

随着馆内文物藏品不断增多，文物修复工作愈发显得重要。 9 月 30 日我馆通过竞争性磋商方式采购了毕节市博物馆馆藏金属文物保护修复项目、毕节市博物馆馆藏纸质文物保护修复项目， 成交金额共计 1286260 元。这两项文物修复项目的实施，不仅可 以使受损的文物重新焕发光彩，还可以使博物馆专业技术人员从 中学习到文物保护的知识，为我馆学术研究提供新视角和资料， 推动文物保护学术的进步。

文物三维数据采集及文物魔方墙项目实施

（七）财务管理与预算执行 我馆为全额拨款公益一类事业单位，主要支出为人员工资、

展览费用、维护及水电费用、物业托管费用等，通过梳理支出明 细，合理预算年内开支，提高资金的使用效率。在资产管理上， 明确专人管理固定资产与无形资产，同时，按财政部门的要求完 成了一次固定资产的报废处置，处置固定资产 159 件，取得处置收益 500 元。年内预算内的项目资金支付及即将实施项目资金严 格按预算进行资金分配和使用，在实际使用中以纪律、程序为准 绳，加强预算执行的监督和检查，及时发现和纠正预算执行中的 偏差。

三、存在的问题与挑战

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到自身存在的问题与 不足。一是宣传工作的投入不足，导致宣传效果不佳。博物馆宣 传方面缺乏创新思维与人力、物力的投入，导致宣传资源未得到 有效开发，同时发布的宣传信息也缺乏创新和吸引力，难以引起 观众的兴趣。二是人手短缺，博物馆发展遇瓶颈。目前，馆内实 有在编人员 13 人（含后勤人员和老、弱、病、孕等特殊员工）， 为保证博物馆正常运转，部分职工身兼数职，这种情况影响了博 物馆的工作效率和服务质量。因此，在日常教育活动、展览策划、 学术研究等方面显得力不从心，难以推出高质量的文化产品。

四、2025 年工作打算

2025 年，毕节市博物馆将紧密围绕博物馆的核心使命和发展目标，结合当前文博事业的发展趋势和本馆实际情况制定工作计划。

（一）夯实基层党建工作。

 对标落实标准化规范化党支部建设，从思想教育、基础建设、作用发挥等方面入手，着力打造政治坚定、组织健全、队伍 过硬、机制完善、服务优良、保障有力的支部。

（二）严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作与业 务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要把意识形态工作摆 在极端重要的位置，树牢底线意识，把工作做在前面、把问题解 决在萌芽状态。明确防范化解工作举措，坚决妥善处置意识形态 事件和问题，避免非意识形态问题演化为意识形态事件。

（三）加强川滇黔省革命委员会旧址保护和利用 

1、加强文物保护与修缮。根据文物保护需要，对旧址屋面开展临汛拣瓦补漏，建立岁修维护和监测机制、定期检查消防、 安防、防雷设施，确保旧址的安全和稳定。

2、强化讲解员培训。以集中培训、以赛促训、“请进来”与 “走出去”相结合强化对馆内讲解员的培训，培养一支有理想、 有情怀、有担当、有作为的红色传播队伍，使他们能够成为红色 基因的坚定传承者、红色故事的精彩讲述者、红色精神的生动诠 释者、红色文化的忠实传播者以及红色风尚的有力引领者。

3、严格审核讲解词。邀请专业人士对馆内讲解词进行精细 化打磨，按程序报送上级部门对展览解说词的政治性、史实性、艺术性、规范性以及版权问题等进行审核和效果评估，确保讲解 词能传达红色文化精神内涵和价值观念。

（四）加强馆际交流，促进文化交流与互鉴

积极开展馆际交流，实现展览互借和共享、联合办展、学术交流以及技术合作等，为观众带来更加丰富的临展内容和接触更 多珍贵文物的机会。

（五）探索博物馆的总分馆建设模式 

按照市局党组要求，积极探索市博物馆与去博物馆文化资源的有效整合，提升服务效能的管理模式，进而实现资源享、 服务延伸、品牌塑造、人才培养等，提升毕节市博物馆间整体影 响力和服务能力，想成示范效应，使之能在更多博物馆间推广和应用。

（六）开展博物馆“六进”工程 

将博物馆的文化资源、展览、教育活动等纳入“流动博物馆”建设内容，积极开展“流动博物馆”进社区、学校、企业、机关、 乡村和军营等六个领域，以实现博物馆公共文化服务功能的最大 化和社会化。

（七）展览策划与布置 

策划具有创新性和吸引力的临时展览，结合馆藏资源，加强展览内容更新工作力度，确保展览内容紧跟时代步伐和公众需求。

（八）教育活动推广 

针对不同年龄段的观众，设计多样化的教育活动，如讲座、工作坊、亲子活动等，提高观众的参与度和满意度。同时，加强 与教育机构的合作，开展研学活动和课程拓展，提升博物馆的教 育功能。同步利用线上线下平台，扩大教育活动的宣传范围和影 响力。

（九）藏品保护与研究 

持续做好博物馆藏品日常维护与管理，深入挖掘其历史、艺术和科学价值，更好地推动文化遗产的保护和传承，促进学术研究的繁荣发展。

（十）宣传与推广 

策划和开展特色活动并利用传统媒体和新媒体进行宣传，增强博物馆文化内涵和吸引力，与教育机构、学校、社区开展合作 共建项目，推广博物馆资源，拓展宣传渠道。

（十一）志愿者培训管理 

招募并选拔具备专业素养和热情的志愿者，充实博物馆的服务团队。定期对志愿者进行专业培训，提升他们的服务水平和专 业素养。同时，建立志愿者激励机制，增强志愿者的归属感和忠 诚度。

（十二）设施维护与升级 

定期对博物馆的设施进行检查和维护，确保设施的正常运行和安全性。根据实际需要，对博物馆新馆监控系统进行升级改造， 加强博物馆安全防范能力与措施。

（十三）安全管理与检查

建立健全安全管理制度和应急预案，确保博物馆的安全稳定 运营。定期对博物馆进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。 加强安保人员的培训和演练，提升他们应对突发事件的能力和水 平。

凡是过往，皆为序章。我们将立足当下，坚定文博人的初心 使命，继续风雨兼程，向高质量发展的文博瀚海不断进发。如此， 远方不远，未来可期！

毕节市博物馆 

2024 年 12 月 31 日